3月24日，成仁分公司召開(kāi)2023年黨建暨群團(tuán)工作會(huì)，貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、成渝公司黨建、群團(tuán)工作會(huì)精神，總結(jié)分公司2022年黨建、群團(tuán)工作，安排部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)，表彰2022年度群團(tuán)先進(jìn)集體及個(gè)人。分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鮮思靜出席會(huì)議并講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钚癖鞒謺?huì)議。
會(huì)上，鮮思靜作了題為《堅(jiān)定信心 主動(dòng)破局 以新思路新作為推動(dòng)分公司黨群工作再上新臺(tái)階》的講話(huà)。
鮮思靜強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神和蜀道集團(tuán)“五網(wǎng)融合”“三鏈閉環(huán)”發(fā)展策略的開(kāi)局之年，是落實(shí)成渝公司“十四五”規(guī)劃、搶抓“雙碳”目標(biāo)發(fā)展機(jī)遇、大力培育綠色能源第二主業(yè)的關(guān)鍵之年，也是分公司闊步邁向改革新征程的重要之年，各級(jí)要切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)集聚黨建優(yōu)勢(shì)合力，聚焦高速公路主業(yè)主責(zé)，保持業(yè)績(jī)回升勢(shì)頭，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展后勁。
鮮思靜要求，一是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為，不斷提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力；要圍繞中心服務(wù)大局，不斷提升基層黨組織發(fā)展推動(dòng)力；要深化全面從嚴(yán)治黨，不斷提升基層黨組織自我革新力；要自覺(jué)踐行初心使命，不斷提升基層黨組織聯(lián)系群眾凝聚力。二是匯聚基層群團(tuán)組織合力，搭建穩(wěn)固的橋梁紐帶。要牢牢把握時(shí)代節(jié)奏，不斷提升基層群團(tuán)組織引領(lǐng)力；要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升基層群團(tuán)組織創(chuàng)造力；要主動(dòng)服務(wù)職工群眾，不斷提升基層群團(tuán)組織向心力。三是堅(jiān)持提能增效，鍛強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略， 健全人才儲(chǔ)備機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，最大程度激發(fā)黨員干部創(chuàng)績(jī)爭(zhēng)先的“拼闖”精神。本部黨員干部要在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任落實(shí)等方面做好帶頭表率，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān),奮力開(kāi)創(chuàng)分公司高質(zhì)量發(fā)展新格局。
黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席黃檢分別作黨建工作報(bào)告和群團(tuán)工作報(bào)告，全面回顧了2022年黨建、群團(tuán)工作，并對(duì)相關(guān)工作作出部署。
黨委委員、副總經(jīng)理彭春暉宣讀了分公司2022年度群團(tuán)先進(jìn)集體及個(gè)人的表彰文件，班子成員為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。
分公司本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各管理處負(fù)責(zé)人及群團(tuán)工作人員、獲獎(jiǎng)員工代表出席會(huì)議。